Aree: Inclusione delle Donne, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Lunedì 17 marzo 2025 ore 11:00 - 12:30
Prosegue il terzo corso Aree e punteggi per l'ottenimento della Certificazione di Parità di generedel percorso Certificazione della Parità di genere per gli Enti Locali con il secondo appuntamento dal titolo Aree: Cultura e strategia, Governance, Processi HR, La Certificazione UNI PDR 125:2022 fissa una serie di KPI utili a ponderare, su una scala da 0 a 100, l’impegno dell’organizzazione sui temi della Parità di genere. Per poter ottenere la Certificazione di Parità di genere è necessario ottenere un punteggio complessivo almeno pari a 60/100. La lezione affronta i secondi tre ambiti sui quali si concentra il suddetto calcolo del punteggio utile ad ottenere la Certificazione della Parità di genere: Inclusione delle donne, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita -lavoro. L'obiettivo di questo modulo è far acquisire consapevolezza degli indicatori (KPI) sui quali viene effettuato il calcolo nelle prime tre aree indagate dalla Certificazione UNI PDR 125:2022. Durante la lezione sono presentati singolarmente tutti i KPI previsti, analizzati e riportati casi concreti di valutazione degli auditor.
Docente Francesco Iasi, Esperto Risorse umane e certificazione di parità di genere, Variazioni Srl
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