Questo modulo fa parte del percorso Certificazione della Parità di genere per gli Enti Locali dedicato a sensibilizzare e diffondere la cultura della parità di genere, della diversità e dell'inclusione, inserendo questi temi all'interno di un contesto culturale e normativo più ampio. Il percorso mira a fornire una formazione sia strategica che operativa riguardo al processo per ottenere la Certificazione di Parità di genere, assicurando che gli enti locali dispongano di tutti gli strumenti necessari per adempiere correttamente e per conformarsi agli adempimenti richiesti.

Questo modulo fa parte del percorso Certificazione della Parità di genere per gli Enti Locali dedicato a sensibilizzare e diffondere la cultura della parità di genere, della diversità e dell'inclusione, inserendo questi temi all'interno di un contesto culturale e normativo più ampio. Il percorso mira a fornire una formazione sia strategica che operativa riguardo al processo per ottenere la Certificazione di Parità di genere, assicurando che gli enti locali dispongano di tutti gli strumenti necessari per adempiere correttamente e per conformarsi agli adempimenti richiesti.

Questo modulo fa parte del percorso Gestione dei crediti degli Enti Locali nelle procedure concorsuali, un percorso articolato in quattro incontri dedicato a funzionari responsabili delle entrate degli enti locali, funzionari responsabili della riscossione e addetti agli uffici entrate degli Enti locali che si propone di offrire una disamina delle procedure concorsuali disciplinate nel Codice della crisi d'impresa e in leggi speciali. Questo percorso formativo offre ai partecipanti, attraverso, l’esame di fattispecie concrete, gli strumenti per poter gestire la riscossione delle entrate degli Enti Locali, evitando responsabilità, nei confronti di soggetti assoggettati a procedure concorsuali. Durante le lezioni si esaminano i tempi e modi per poter ottenere l’ammissione/riconoscimento dei crediti e gestire i crediti sorti in corso di procedura concorsuale.