Questo modulo fa parte del corso Dalle soluzioni alle azioni. In questo modulo viene approfondito il ruolo del goal setting nel lavoro ibrido, fornendo modelli pratici per definire obiettivi chiari e condivisi. Attraverso strumenti e comportamenti mirati, aiuta a rafforzare visibilità, autonomia e responsabilità nel lavoro a distanza.

Questo modulo fa parte del corso Dalle sfide alle soluzioni. In questo secondo modulo viene proposto un approccio essenziale e consapevole all’uso della tecnologia, per migliorare la collaborazione e ridurre il sovraccarico digitale.
Vengono definiti i criteri utili per scegliere ed utilizzare gli strumenti giusti, semplificare i flussi e rendere più efficaci le interazioni online con l’obiettivo di favorire un uso funzionale e sostenibile del digitale nel lavoro ibrido.

Questo modulo fa parte del corso Dalle aspettative alle sfide reali. In questo modulo vengono esporate le sfide più ricorrenti nel lavoro ibrido, aiutando i partecipanti a riconoscere le proprie difficoltà quotidiane. Attraverso esempi concreti e attività interattive, si apre la strada a una gestione più consapevole del tempo, delle relazioni e del benessere personale.