Il sistema delle competenze e delle conoscenze nell'ambito del processo di empowerment del capitale umano pubblico
Martedì 11 marzo 2025 ore 9:30 - 11:00
Continua il percorso Pianificare e misurare le 4 grandi transizioni della PA con il terzo modulo dal titolo Il sistema delle competenze e delle conoscenze nell'ambito del processo di empowerment del capitale umano pubblico. In questo modulo si esamina il framework delle competenze del personale non dirigenziale in relazione ai pillar del ComPAct e alle 4 transizioni in atto e si analizzano le fonti del sistema delle competenze richieste nel reclutamento strategico e negli interventi quotidiani, con un focus sul loro ruolo nel supporto agli obiettivi gestionali e nella generazione di valore pubblico.
Docenti:
Antonio Nisio, Professore aggregato di Economia aziendale, Università degli Studi di Bari Aldo Moro Francesco Pellecchia, EQ Gestione contabile pagamenti e adempimenti connessi, Servizio Finanziario, Comune di Bari
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Come partecipare La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti. Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.
Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge personale attestante la competenza acquisita a conclusione del percorso formativo. I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione: