Privilegi e alleanze tra colleghi

Mercoledì 11 dicembre 2024 ore 11:30 - 13:00

Il percorso ha l’obiettivo di introdurre la tematica Diversità e Inclusione per favorire la consapevolezza e l’attivazione di nuovi comportamenti all’interno degli enti locali.

Con questo percorso formativo, la Scuola IFEL vuole di accompagnare gli enti locali - e i loro gruppi di governance – a sviluppare maggiore consapevolezza sulla tematica Diversità e Inclusione, per favorire l’attivazione di nuovi comportamenti e nuovi approcci.

Questo terzo corso ha l'obiettivo di spiegare Le nuove frontiere dell'inclusione: nuove generazioni, capi e team inclusivi. ha l'obiettivo di far conoscere i diversi esempi di politiche d'inclusione provenienti da diversi ambiti e da diverse culture di appartenenza. Inoltre, approfondisce il tema della differenza tra ageismo e generazioni e di come si possano creare esempi di "inclusione percepita". Infine, si esamina il concetto di allyship.

Il quarto modulo, Privilegi e alleanze tra colleghi, illustra il concetto di allyship e approfondisce il privilegio come energia positiva da mettere al servizio degli altri per superare la dicotomia tra chi «deve includere» e chi «deve essere incluso» dentro l’organizzazione: il tutto attraverso buone pratiche ed esperienze.

Docente
Alice Baldazzi, SCS Consulting

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Come iscriversi

Il corso è gratuito e aperto a tutti 

Per iscriverti e partecipare:

• accedi alla Scuola IFEL
• vai alla pagina del corso Le nuove frontiere dell'inclusione: nuove generazioni, capi e team inclusivi e clicca su Iscriviti. Questo corso fa parte del percorso formativo Diversità  e inclusione, è articolato in 4 corsi e prevede complessivamente 20 moduli formativi, erogati in diretta ogni mercoledì alle ore 11.30 a partire dall'11 settembre 2024 con la possibilità di iscriversi e rivedere lezioni e materiali didattici successivamente, anche in modalità asincrona.

Corso 3 | Le nuove frontiere dell'inclusione: nuove generazioni, capi e team inclusivi

Modulo 1 | I nuovi trend dell'inclusione in Italia e nel mondo
Modulo 2 | Le nuove frontiere dell'inclusione: le generazioni al lavoro
Modulo 3 | Il ruolo dei leader nel futuro dell'inclusione
Modulo 4 | Privilegi e alleanze tra colleghi
Modulo 5 | Le alleanze alla ricerca delle iniquità

Se non sei in possesso delle credenziali di accesso, effettua prima la registrazione dal Sito IFEL e poi procedi all’accesso alla Scuola.

Come partecipare
La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti.
Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.

Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge personale di partecipazione al termine del corso.
I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione:

• sul canale YouTube Formazione IFEL, nella playlist dedicata