Il modulo La valutazione del capitale umano vuole Individuare una possibile soluzione funzionale a modellare la componente della valutazione rispetto alla specifica disciplina della pianificazione integrata (DM 132.2022) e verificare l'utilità che le organizzazioni complesse possono ricavare da tale misurazione. Nel dettaglio si affronterà l'applicazione dell'IA, dei sistemi di People Analytics e le Intelligenze relazionali "classiche".
Programma
L'evoluzione in chiave disruptive della misurazione delle policies della sezione 3 del PIAO;
Talk con la CEO e Product Manager di una start-up innovativa del settore HR Tech.
Docente Francesco Pellecchia, Funzionario del Comune di Bari - Componente del Team CERVAP Cesaria Giordano, Product Manager di HR COFFEE
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