I dipendenti con meno di 34 anni si riducono rispetto al 2011 passando dal 6,0% al 5,0% c.ca del totale. All'opposto i 60-64enni aumentano dal 6,7% all'8,5% (Tabella 1).
Le dipendenti a tempo indeterminato di genere femminile sono in numero maggiore, oltre la metà, nelle classi di età con meno di 54 anni, con l'eccezione della classe 20-24, in cui l'incidenza delle donne si riduce al 38,1%. Nella fascia di età 35-39 si registra la maggiore incidenza di dipendenti a tempo indeterminato donne, il 61,1%. Viceversa, nelle classi con oltre 55 anni a prevalere sono gli uomini.
|
Tabella 1 L'età del personale a tempo indeterminato, per genere, 2012 |
|||||
|
Classi di età |
Valore assoluto |
Valore percentuale |
Incidenza % donne |
||
|
Uomini |
Donne |
Totale |
|||
|
Fino a 19 |
35 |
51 |
86 |
0,02% |
59,3% |
|
20 - 24 |
266 |
164 |
430 |
0,1% |
38,1% |
|
25 - 29 |
1.829 |
2.135 |
3.964 |
1,0% |
53,9% |
|
30 - 34 |
5.845 |
8.708 |
14.553 |
3,8% |
59,8% |
|
35 - 39 |
12.686 |
19.900 |
32.586 |
8,6% |
61,1% |
|
40 - 44 |
19.440 |
29.474 |
48.914 |
12,8% |
60,3% |
|
45 - 49 |
28.648 |
39.555 |
68.203 |
17,9% |
58,0% |
|
50 - 54 |
42.663 |
45.826 |
88.489 |
23,2% |
51,8% |
|
55 - 59 |
47.893 |
41.894 |
89.787 |
23,6% |
46,7% |
|
60 - 64 |
19.675 |
12.529 |
32.204 |
8,5% |
38,9% |
|
65 e oltre |
1.315 |
356 |
1.671 |
0,4% |
21,3% |
|
Totale |
180.295 |
200.592 |
380.887 |
100,0% |
52,7% |
|
|
|||||
Fonte: elaborazione IFEL–Dipartimento Economia Locale su dati Ministero dell'Economia e delle Finanze (2013)
Analizzando l’età dei dipendenti comunali per fascia demografica, si osserva che la classe dei 50-54enni è prevalente per i comuni con un numero di abitanti compreso tra 20.000 e 59.999; mentre, è nei comuni sopra tale taglia demografica che si osserva la percentuale più elevata dei 55-59enni (Tabella 2).
La più alta incidenza di 60-64enni, rispetto al valore medio, si rileva nei comuni con una popolazione superiore a 250.000 residenti, in cui essi rappresentano il 10,1% dei dipendenti comunali.
Viceversa, il più alto valore percentuale di dipendenti con età compresa tra i 20 e i 40 anni si rileva nei comuni piccolissimi, con meno di 2.000 abitanti (16,5% del totale).
Nella classe di età 40-44 anni, valori superiori alla media si osservano nelle amministrazioni comunali con un numero di abitanti inferiore a 20.000; nella classe dei 45-49enni questo accade per i comuni più grandi, con oltre 60.000 residenti e per quelli tra 10.000 e 19.999.
|
Tabella 2 L'età del personale a tempo indeterminato, per classe demografica, 2012 |
||||||||||||
|
Classe di ampiezza demografica |
Classi di età |
|||||||||||
|
Fino a 19 |
20 - 24 |
25 - 29 |
30 - 34 |
35 - 39 |
40 - 44 |
45 - 49 |
50 - 54 |
55 - 59 |
60 - 64 |
65 e oltre |
Totale |
|
|
0 - 1.999 |
0,1% |
0,4% |
1,5% |
4,7% |
9,9% |
13,4% |
16,6% |
23,5% |
23,1% |
6,4% |
0,4% |
100,0% |
|
2.000 - 4.999 |
0,1% |
0,2% |
1,3% |
4,3% |
9,8% |
13,3% |
16,9% |
23,3% |
22,9% |
7,5% |
0,5% |
100,0% |
|
5.000 - 9.999 |
0,03% |
0,2% |
1,3% |
4,4% |
9,7% |
13,6% |
17,7% |
23,5% |
22,3% |
6,9% |
0,4% |
100,0% |
|
10.000 - 19.999 |
0,01% |
0,1% |
1,2% |
4,3% |
9,3% |
13,7% |
18,1% |
23,1% |
22,1% |
7,7% |
0,4% |
100,0% |
|
20.000 - 59.999 |
0,001% |
0,1% |
0,8% |
3,5% |
7,9% |
12,4% |
17,7% |
24,1% |
24,3% |
8,7% |
0,5% |
100,0% |
|
60.000 - 249.999 |
0,003% |
0,1% |
0,9% |
3,7% |
7,7% |
12,7% |
18,4% |
22,8% |
24,5% |
8,7% |
0,5% |
100,0% |
|
>= 250.000 |
0,0% |
0,1% |
0,9% |
3,3% |
7,9% |
12,1% |
18,5% |
22,6% |
24,1% |
10,1% |
0,4% |
100,0% |
|
Totale |
0,02% |
0,1% |
1,0% |
3,8% |
8,6% |
12,8% |
17,9% |
23,2% |
23,6% |
8,5% |
0,4% |
100,0% |
|
|
||||||||||||
Fonte: elaborazione IFEL–Dipartimento Economia Locale su dati Ministero dell'Economia e delle Finanze (2013)