Giunto alla Seconda edizione, il Rapporto “Personale comunale e formazione: competenze e scenari”, partendo dall’analisi dei numeri del personale comunale nella prima parte del documento, si concentra, nella seconda parte, sulle azioni formative intraprese da IFEL nel corso del 2020, anche alla luce dell’emergenza sanitaria, dovuta al Covid-19.

Il Capitolo 1 analizza, sulla base dei dati del Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato-IGOP, le dinamiche e le principali caratteristiche del personale comunale, con approfondimenti dedicati alle aree operative di appartenenza e alle spese sostenute dai Comuni per la formazione dei propri dipendenti.

Il Capitolo 2 presenta in dettaglio i risultati quali/quantitativi dell’offerta formativa IFEL che nel 2020, a causa della situazione pandemica, è stata realizzata quasi esclusivamente on-line. La situazione emergenziale ha avuto un rilevante impatto sulle attività formative, sia in termini quantitativi che di tematiche affrontate. Sono stati realizzati complessivamente 387 eventi di formazione, a cui hanno partecipato complessivamente 107.757 soggetti, con un incremento del 231,5% rispetto all’anno precedente, appartenenti a 5.385 Comuni pari al 68% del totale dei Comuni italiani (rispetto al 53,1% del 2019).