Questo modulo fa parte del corso Dalle soluzioni alle azioni. In questo modulo viene approfondito il ruolo del goal setting nel lavoro ibrido, fornendo modelli pratici per definire obiettivi chiari e condivisi. Attraverso strumenti e comportamenti mirati, aiuta a rafforzare visibilità, autonomia e responsabilità nel lavoro a distanza.

Il Piano mira a fornire ai RUP, al personale delle stazioni appaltanti qualificate e non, delle centrali uniche di committenza di ambito centrale, regionale e locale, un insieme di conoscenze a carattere specialistico, indispensabili per la corretta applicazione della disciplina sui contratti pubblici.

La nuova azione formativa, realizzata da MITI FEL ITACA e SNAin collaborazione con ANACCONSIPp e Rete degli osservatori regionali sui contratti pubblici, concorre al raggiungimento dei requisiti di qualificazione per la fase dell’esecuzione così come definiti nelle due nuove tabelle inserite dal Dlgs 209/24 cd Correttivo, ovvero la Tabella C-bis per l’esecuzione di lavori, e nella Tabella C-ter per l’esecuzione di servizi e forniture di cui all’allegato II.4.